こんにちは、八乙女です。
今回は、
・経営者とのつながりを収益に活かしたい
・ストック収益が積み上がる仕組みを持ちたい
そんな方に向けたご案内です。
トスアップのみでストック収益が積み上がる代理店募集
このたび、当社の主力事業の一つである
「資産型・自走組織 構築コンサルティング」の
代理店募集をスタートしました。
↓↓
https://www.kkhashi.com/matters/detail/523?gclid=CjwKCAjw1tLOBhAMEiwAiPkRHhV8cVtScZ_Ly0j3WWdZU9-rXbTnTepnOYtahG0WzIgD0n86EVG6zBoCU8YQAvD_BwE&gbraid=0AAAAABMMs0VAVCI4tQ5YbsD7fRigiRgnS
このサービスでは、
中小企業の経営者が抱える
「人手不足」と「属人化」という課題を根本から解決します。
具体的には、
・高騰する正社員採用に依存せず、
プロ意識の高い「在宅部隊」を構築
・マニュアル化によって属人化を排除
これらを通じて、
自律的に回る組織へと変革していきます。
代理店様のお仕事は、
お悩みを抱える経営者様をトスアップしていただくだけです。
具体的な提案やクロージングは当社が行います。
ご契約となった場合は、
売上の10％を継続的にお支払いする
ストック型の報酬モデルとなっており、
安定した収益基盤の構築が可能です。
これからの時代に求められる「手離れの良い収益モデル」
この仕組みの大きな特徴は、
「紹介だけで収益が積み上がる」点にあります。
営業やクロージングといった負担の大きい工程は
すべて当社が担うため、
代理店様は「つなぐこと」に専念できます。
そのため、
本業を持ちながらでも取り組みやすく、
無理なく収益の柱を増やすことが可能です。
採用が難しくなっている今、
「正社員を増やす」以外の選択肢は
確実に求められています。
そして同時に、
社長に依存しない組織づくりは
企業価値そのものに直結します。
だからこそこのテーマは、
多くの経営者にとって
無視できない課題になっているのです。
こうした背景があるからこそ、
このビジネスは一過性ではなく、
継続的な需要が見込めるモデルとなっています。
今の収益構造にもう一つ軸を持ちたい方は、
ぜひ以下より詳細をチェックしてみてください。
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https://www.kkhashi.com/matters/detail/523?gclid=CjwKCAjw1tLOBhAMEiwAiPkRHhV8cVtScZ_Ly0j3WWdZU9-rXbTnTepnOYtahG0WzIgD0n86EVG6zBoCU8YQAvD_BwE&gbraid=0AAAAABMMs0VAVCI4tQ5YbsD7fRigiRgnS
